又一所學校宣布Test Blind!伍斯特理工開啟八年盲測試點
目前幾乎美國55%的大學已經宣布,他們將在2022年秋季對申請大學的學生實行非考試錄取。這些選擇Test-optional政策的學校包括所有常春藤盟校和諸多如埃默里大學、萊斯大學和斯坦福大學等的私立校,以及許多如俄亥俄州立大學、賓夕法尼亞州立大學、弗吉尼亞大學、威斯康辛大學和加州大學的公立校。也包括眾多文理學院,如阿默斯特學院(Amherst)、鮑登學院(Bowdoin college)、斯沃斯莫爾學院(Swarthmore college)和韋爾斯利學院(Wellesley college)等。那什么是Test Optional呢?聽聽成都移民中介 - 圣捷出國的回答吧!
嚴格意義上來說,“Test Optional”政策分為這四種:
(1)Test-Optional:學校不強制要求提交標化考試成績,但學生可以選擇提交;
(2)Test-Blind:學校不要考試成績,即便學生提交,學校也不看;
(3)Test-Flexible:學校允許你使用別的考試成績來代替SAT/ACT,例如以往的SAT科目考試、大學預修課考試成績等,具體看各個學校的要求;
(4)Test-Conditional:如果學生的某些條件滿足最低標準,那么學校將無需標化考試成績,這些條件通常包括GPA、班級排名等。
將SAT或ACT描述為“Optional”,會讓人產生很大的困惑。根據定義,當一項考試是可選的,你可以選擇是否參加考試并提交你的分數。但是,事實情況是絕大多數被錄取的學生提交了考試成績。喬治城大學在校紙《Hoya》里指出,早申階段沒有提交SAT或ACT成績的申請者中,只有7%被錄取。
而塔夫茨大學(Tufts University)宣布,今年有超過一半的早期申請者未提交考試成績,56%的被錄取學生申請時是沒有考試成績的。圣母大學(University of Notre Dame)早期錄取的學生中,近三分之一是在沒有分數的情況下申請的。在波士頓大學(Boston University), 71%的提前錄取學生在沒有分數的情況下被錄取。
也因此,即便學校提供了Test-Optional政策,大部分同學在有條件的情況下還是選擇參加考試,并提交成績。
作為一所側重STEM的人數不到5,000名本科生的學院,伍斯特理工WPI于2007年采用了可選測試政策,是在全美范圍內第一家進行此項測試政策的STEM機構。2017年,伍斯特理工將成績因素從經濟援助申請生的要求中永久刪除,而此次,伍斯特理工學院在本周一宣布,從今年秋天開始,為期八年,將采用Test-Blind錄取政策作為試點。
學校稱此政策與Covid無關。它與標準化考試在大學錄取中加劇的不平等關系密切?!皹藴驶荚嚦煽儾⒉皇菦Q定錄取的必要條件,”招生管理助理副總裁兼招生與經濟援助主任Andrew Palumbo說?!把芯堪l現,這些因素與家庭收入、性別、種族和民族以及父母的教育水平存在問題相關性?!比∠謹底鳛槿雽W要求,使我們能夠建立一個更公平、更全面的審查程序,吸引那些在STEM領域一直得不到充分服務的學生,這使WPI成為一所更加多元化和包容性的大學?!?/span>
自2007年以來,WPI的本科學生女性入學人數從771人增加到1948人,比例從26%增加到40%。有色人種學生人數從226人增加到646人比例從8%增加到13%。在這段時間里,根據大學的統計,無論是提交了SAT/ACT成績的學生還是沒有提交成績的學生,高中的平均GPA都有所提高。2008年秋季,也就是該校第一個Test-Optional的年份,提交SAT成績的學生平均績點為3.73;那些沒有提交成績的學生平均績點為3.66。2020年秋季,提交SAT成績的學生平均績點為3.86;那些沒有提交成績的學生平均績點為3.79。
本次試點項目特意設置了長達8年的時間,以便對各類指標進行更全面的評估,包括Test-Blind班6年的畢業率。WPI擁有95%的保留率和89%的6年內畢業率,一直是全美大學的標桿。并且伍斯特理工學院畢業生中,有超過90%的2019屆畢業生(有可用數據的最近一年的最新數據)獲得了工作,平均起薪超過7.2萬美元。相信在進行Test-Blind政策后,依然可以保持這一數據。
不過如果申請學校并不是Test-Blind政策,那么根據ACT首席執行官Janet Godwin在最近的博客文章中提到的,多數校方認為考試成績數據非常有用,不能完全放棄,如果學生愿意,他們應該被允許提交考試成績。也因此,如果能拿到一個不錯的分數的話,能提交還是盡量提交。
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