近年來科技浪潮席卷全球，各種新興科技逐漸普及到我們生活的各個角落：手機支付、線上課程、直播賣貨......不知不覺中，看似遙遠的數字化時代早已悄然而至。

數字化就像是一把雙刃劍，它為一部分人創造出更多就業機會的同時，也淘汰了那些與時代需求不匹配的崗位。

就如RMIT皇家墨爾本理工大學科學、工程與健康學院的副校長亞歷克斯·蘇比克教授在最新發布的《數字經濟下的工作前景：為工業4.0時代開發新技能》報告中表明，使許多小型、中型企業在新時代擴大規模并走向世界的成功因素往往是人們自身的技能和創造力。

什么是工業4.0（Industry 4.0）？

工業4.0又稱為第四次工業革命，是德國政府在2013年提出的一個高科技創新計劃，致力于提升制造業的自動化和智能化。

值得一提的是，該報告邀請了來自西門子（澳大利亞和新西蘭）、澳大利亞制造業工人工會、澳大利亞工程師協會等組織的行業領導者和國際學者分享他們對疫情中數字經濟變化的見解，并為我們解析就業人員如今所需的關鍵技能。

要想走在時代的前端，我們必須應新而變。越來越多企業組織迫切地需要數字化技術型人才來幫助其提升競爭優勢，在市場中脫穎而出。

那么，數字時代下的我們需要具備哪方面的技能才能增加自己的求職競爭力呢？圣捷小編為大家概述出報告中值得一看的三個知識點，快來漲知識吧。

01 擁抱數字化思維

突如其來的疫情肆虐橫行，全球經濟因此遭受嚴重沖擊，然而曙光早已到達——制造業的商業模式逐漸轉型，個性化定制服務、自動化生產、產品迭代加快等等數字化創新在經濟萎靡的情況下為各行業開辟了新方向，同時奠定了數字技術在未來的重要地位。

跟隨著科技浪潮前行，我們的認知不應該只停留在熟悉并使用數字化技術的階段，而是學會用數字化思維去解決問題，比如利用科技去完成重復繁瑣的工作任務、通過數據分析市場趨勢和設定目標等，善用數字化思維能大大提高我們的工作效率。

02 適應全新的團隊合作方式

澳大利亞制造業工人工會主席安德魯·戴特莫指出，在未來，數字化環境中傳統的行業界限將會被打破，我們會看到工程師、程序員、設計師、商人和生產工人之間更緊密的團隊合作關系，同時每個人都有機會抒發自己的想法。對于準備踏入職場的同學來說，我們可以在日常生活中有意識地培養自己團隊合作的能力以及表達能力，這樣才能和團隊成員一起更高效地完成工作。

03 終身學習以應對未來

俗話說“技多不壓身”，如今各大企業組織越來越青睞具有跨專業、跨學科綜合競爭力的創新型人才，因此，我們需要汲取不同方面的知識才能跟得上社會的發展。澳大利亞工程師協會首席執行官布朗溫·埃文斯博士建議，無論我們從事什么行業，都要牢記終身學習。

以工程行業為例，如今的工程師不僅要隨時更新自己所屬領域的知識，未來還需要在工作中使用到物聯網平臺、AR增強現實技術、智能傳感器、大數據分析等數字化技術。有著“學無止境”的心態和行動，我們才能在職業道路上走的更遠。

留學規劃，院校申請，簽證辦理等事宜歡迎垂詢專屬您的成都移民中介-圣捷出國的顧問老師。 

◆譙老師：13982199719（微信同號）

◆張老師：18180892312（微信同號）

◆艾老師：18111613910（微信同號）