留學生Vivi在2020年末就買了21年4月份的回國票，隔離結束后一門心思投大廠的實習運營崗，結果卻不如意，她也自嘲幾十萬打了水漂。留學所帶來的光環依然存在，可這光環似乎卻越來越暗淡。

根據智聯招聘發布的《2020中國海歸就業創業調查報告》，2020年在國內求職的海歸人數同比增長33.9%，而其中45%的海歸期望扎根一線城市。

在“內卷”成為留學生求職大背景的現在，互聯網、會計、金融、傳媒成為了龍卷風的風眼。Clare、Robin、Jessica和Diane（化名）四名分別來自互聯網大廠、知名會計師事務所、金融機構和自媒體大號的HR有話要說。

 Clare 

某互聯網大廠HR

學歷本科211，人力資源管理

行業經驗3年

Clare認為大廠不養閑人，除了處理常規的招聘薪酬績效等，HR部門也在不停向業務部門深入。相較一些傳統行業，互聯網HR們對各個部門和崗位業務的了解和把控更深，這就需要求職者對應聘崗位和職業路徑有更清晰的規劃。

“有人在面試運營的時候談職業規劃，居然說以后想轉產品。說實話運營和產品是兩個活，能把運營做好就很厲害了。而且運營里也有很多分支，像是活動運營和產品運營要做的，就完全不一樣?！?/span>

Clare當即在心里否決了這個求職者?！傲魧W生應該深入調查求職機構或公司的構架，并在此基礎上搭建自己的職業規劃，緣木求魚適得其反?！?/span>

“除了了解公司，了解自己同樣重要?！贝髲SClare吐槽自己篩運營崗簡歷的時候，收個上百份簡歷，能用的人沒有幾個。很多簡歷看上去像是一個人寫出來的，雖是千人，猶如一面。

“學校一個比一個大牌，但都是文科專業。都是會寫公眾號、會攝影，但卻拿不出作品。既然都會寫公眾號了，那好歹放個鏈接吧！如果沒有相關的實習經歷的話，有粉絲多點的賬號，也很好的。我就面過一個女孩，她在我們公司的APP上有8萬粉的號，這個比什么都有說服力?！?/span>

雷同是簡歷的大敵，清晰的職業規劃和自我認識才是進大廠的敲門磚。同時，她也提到了留學生在國內職場水土不服的情況：“有的留學生更勇于表現自己，可能會引起老員工的不適。在拉高別人的期待后，海歸如果后續表現乏力就會加劇外界的不滿?！?/span>

不過海歸也可發揮“鯰魚效應”，即為注入新鮮血液來讓原有的隊伍煥發活力。海外名校的留學生是再好不過的鯰魚人選。她也開玩笑到：“當和英語口音重的外國客戶Zoom開會的時候，大家都會把留學生拉進來，以備不時之需?！?/span>

 Robin 

知名會計師事務所HR

學歷本科211，管理類

行業經驗10年

Robin覺得他畢業那時候211進這間事務所不是太難，前兩年收到耶魯大學畢業生的簡歷還覺得屈才，現在看到常春藤已經心如止水了?！艾F在幾所知名事務所對學歷的要求明顯提升，一些非Target School的同學可能會在比較早的階段就被刷下去?！?/span>

不夠清晰甚至令HR都無語的職業規劃，是留學生求職的一大攔路虎。Robin坦言“一些求職者明顯是將我們做跳板，之前有個面試者甚至直言想在事務所干幾年后就去券商?！?/span>

“雖然內部流動性確實大，但是在面試中表現出把事務所當成跳板就很令人不適了，好歹說個要升Senior吧?！?/span>

Robin也提到了這個行業工作強度的問題，一些常年在外的留學生不適應國內的工作體系。

他招進來的一位在英國知名會計師事務所工作過的留學生曾和他提過：“在英國上班的時候，Manager會在9點發當天工作內容的郵件。第一次遇到加班旺季的時候，Manager會特別找他談話，解釋特殊情況，加班是有度的?！?/span>

“但在進了國內事務所之后，他感到工作壓力空前增大，而且溝通的時間成本倍增，時不時加班到凌晨?！睂Υ薘obin也無能為力，事務所的工作強度的確不是所有人都能接受的。

對于求職者，Robin提示，一些知名會計師事務所會對Target School做活動，在活動中會篩選一些人直接進行Par Interview（合伙人面試），可以省去前面的群面和經理面等環節。

受疫情影響海外的活動會少很多，所以回國求職時可以去國內高?，F場投遞?！半m然幾個知名事務所各自有學校清單，但并不是說不考慮其他學校的同學，積極嘗試總是好的?！?/span>

Jessica

上海某金融機構

學歷海外本碩， Marketing

行業經驗4年

Jessica承認金融領域對于學歷的要求很高，海外名校背書確有優勢，但隨著海外學校掌握中國學生的財富密碼，商科留學生人數增多，市場也逐漸歸于理智。

“我自己就是留學生，班上基本全是中國人，有的學校就是掉錢眼里了，亂擴張。商科的留學生本來就多，得過且過的也多，很多人沒想過自己的核心競爭力在哪兒。簡歷寫出來就像一個模子里套出來的?！?/span>

“其實很多留學生還不清楚自己的志向就隨大流學了商科，以至于商科越來越卷，也就造成了金融機構招人的時候，好學校也越來越多，從學歷上拉不開區分度的情況?！?/span>

“現在我們這個行業招人早就不限制在金融相關專業，很多機構面臨數字化轉型，非常歡迎理工科背景的學生，對于理工科背景求職者的相關實習經歷要求不嚴格。理工科的同學如果不想進大廠，金融機構也是好的選擇?！?/span>

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