加拿大移民NOC職業清單(全稱為National Occupation Classification，簡稱NOC)里的每一個職業，都有一個對應的代碼，到底具備什么樣條件的職業是否符合加拿大移民職業清單NOC的要求呢?今天我們就以常見的職業“薪資管理員”為例，由資深老牌的四川移民機構-圣捷出國的顧問老師為大家分析一下。

“薪資管理員”這個職業在加拿大NOC職業清單中的數字代碼位“1432”，這個是一個職業類別的統稱，“NOC 1432”在實際場景中還有其他的職位：

● 福利官員-工資管理

● 薪酬顧問

● 薪酬和福利管理員

● 薪酬和福利業務員

● 付賬員

● 工資結算員

● 薪資主任

● 薪酬管理主任

其次，是否你的職位是上面列舉的，就符合加拿大移民局的要求呢?不是的，移民局還對這一系列的職位有職責的要求，需要“NOC1432-薪資管理員”系列職位執行部分或全部下列職責，才符合加拿大移民局對申請人從事該職位的要求:

● 維護和更新員工信息，如員工出勤、休假和加班記錄，以加拿大和其他貨幣計算薪資和福利待遇，使用手動或計算機化系統;

● 編制并核實雇員的收入報表，說明工資總額和凈額以及扣除額，例如稅收、工會會費、服裝、保險和養老金計劃;

● 準備，驗證和處理所有與員工工資相關的付款，包括定期工資，福利付款以及特殊付款(例如獎金和假期工資);

● 填寫，驗證和處理用于管理福利的表格和文件，例如退休金計劃、假期、股份儲蓄、就業和醫療保險;

● 準備與薪資相關的文件和支持性文件，例如年終稅務報表，退休金，就業記錄和其他報表;

● 提供有關薪資事項，福利計劃和集體協議條款的信息;

● 編譯，查看和監視與薪酬和福利帳戶有關的統計報告，報表和摘要;

● 準備并平衡期末報告，并核對已發工資單與銀行對賬單;

● 識別并解決薪資差異;

● 可負責薪資政策，程序或流程的制定或實施。

再次，除了申請人的職位要滿足以上的職責要求，還對申請人有就業要求：

● 通常需要完成中學課程。

● 通常需要完成會計，簿記或薪資管理方面的大學或其他課程，或薪資管理方面的經驗。

● 可能需要薪資協會認證。

● 可能需要有使用薪資系統或軟件的經驗。

有了以上對“NOC 1432-薪資管理員”職業的描述，相信你的心里對自己的職業是否符合要求也有了一定的了解。想申請加拿大移民，除了職業要求，還需要對你的語言能力，教育背景等方面進行評估，建議您尋求專業的移民機構進行協助。圣捷出國，正規的四川移民機構，有著20余年的移民從業經驗，成功為眾多移民申請人辦理獲得加拿大移民身份，專業的移民顧問會根據你的背景條件，為你評估，量身定制專屬你的移民方案。我們的聯系方式為：

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