擁有這十項技能會被加拿大雇主看重喲
就業是每個人都關心的問題，不僅是國內，加拿大也是。留學生在加拿大也會面臨找工作的難題，如何能夠順利的找到工作?如何找到一個滿意的工作，這些都不是一件輕而易舉的事。
雖然在加拿大能找到的工作很多，但是未必是你自己想要的工作，同時加拿大雇主聘用你工作也是需要看你個人技能的，下面我們看看雇主一般都會看中哪些技能呢?
一項新的調查顯示，在找工作時加強你的軟性技能(soft skills) 比去院校學更多的課程更加重要!之前Workoplis對256家企業的調查研究顯示，1/3的企業將會在下一年增加員工。但是68%的企業表示很難找到合適的求職者。
被調查者稱最大的問題是求職者缺乏經驗，38%的企業認為尋求新的職業不應該從學校開始。只有2%的被調查者認為，缺乏相關的教育和培訓是主要問題。排在第二和第三位的要求是軟性技能(soft skills)和專業技能(technical skills)。求職者總是在簡歷中添加越來越多的學歷，而企業尋找的是經驗和技能。
根據報告，企業對求職者期望的10大軟性技能為:
● Communication skills(溝通技巧)
● Writing(寫作)
● Customer relations(客戶關系)
● Sales(銷售)
● Organizational skills(組織能力)
● Microsoft office(微軟)
● Policy analysis(政策分析)
● supervisory skill/leadership(監督技能/領導)
● Problem solving(解決問題)
● Teamwork(團隊合作)
求職者的簡歷除了列出自己的學歷和證書之外，強調自己具備以上哪些突出的能力更加明智。這些軟性技能可以任何其他的工作，或者志愿者的經歷當中獲得。
其實不論是在加拿大就業，或是在其他國家就業，技能是你工作的主要核心，可以說技能在手就不怕找不到滿意的工作，有了雇主給你工作，你的移民道路又邁進一步。
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