加拿大統計局最新公布數據，6月份有超過80萬個工作崗位的空缺，但是7月全國失業率仍高達7.5%?？梢哉f員工短缺已經為企業造成了切切實實的影響!

據加拿大媒體報道，今年夏天，魁北克省一個受人歡迎的旅游小鎮就因為員工短缺，大批涌來的游客面臨著無人服務的窘境。有的餐廳關閉，有的即便開放也排隊很長，極為影響旅行體驗。據悉，這里擁有75家商店和1900個住宿房間，根據季節的不同，通常需要雇傭2000-3000名員工，但今年這個暑假，卻前所未有的面臨著數百人的短缺!

因為招聘不到員工，有的老板不得不關門歇業。如今夏天過去了，夏秋交際的美景同樣也是當地又一個旅游旺季?？涩F在的情況卻更加尷尬，開學季已到，暑期打工的學生必須返回學校，崗位空缺問題卻更加嚴峻。到時候游客來了可怎幺辦呢?恐怕這個又要亂做一團。而其他省份城市也面臨這個難題。一邊是統計部門給出的居高不下的失業率，一邊是用工單位招不到員工，這是什幺原因導致的呢?

根據加拿大皇家銀行RBC最新報告，隨著經濟重啟，全國的職位空缺數量都在大增。分析顯示，除魁北克外，BC省也正面臨著最嚴峻的就業危機，這兩個省的失業率都高于6%。有人將崗位空缺，失業率高的情況歸咎于聯邦提供的疫情期間福利支持，如加拿大恢復福利(CRB)等。

加拿大獨立企業聯合會(CFIB)總裁兼首席執行官丹·凱利(DanKelly)表示，可能真的有這方面原因，因為目前的情況來看「小企業在招聘兼職員工時尤其困難?！闺S著整個夏季經濟活動的增加，聯邦政府一直在縮減所提供的福利金，但CRB仍每周支付300元的稅前費用，「這樣的金額已經相當于每周工作10小時，每小時15元工資的兩倍了」丹·凱利說。而此前的補貼一直都是每周500元，就更為可觀了。不工作在家躺平也有錢拿，對于低收入階層的普通小時工而言，的確可能不太愿意出門工作了。

添加職位多是全職工作

統計局信息顯示，僅僅是2021年7月，加拿大就增加了94,000個工作職位。加拿大統計局8月6日報告說，添加的工作職位絕大多數在安大略省，安省增加了72,000個工作崗位。此外，曼省、新斯科舍省和愛德華王子島的就業也有所增加，其他省份的就業水平持平。另外，幾乎所有的添加工作都在私營領域，而且大多數是全職工作。

醫療保健行業的職位最為緊缺

加拿大統計局報告顯示，醫療保健和社會援助部門的職位空缺同比增幅超過所有其他行業。該行業的總職位空缺增加了27,700個，增長率為39%，達到98,700個。增長分布在所有的子行業，包括醫院、護理和住宅護理等。與2020年同期相比，今年第一季度注冊護士和注冊精神科護士的職位空缺數量增加了7,200個。期間，護士助理、護理和患者服務助理的工作崗位增加了5,400個。與去年同期相比，該季度執業護士的職位空缺也增加了4,000個，幾乎有一半的職位空缺超過了90天或更長時間。加拿大就業網站JobBank預測，到2028年，加拿大將出現36,500名護士的勞動力短缺。

建筑行業也迫切需要更多的工人

建筑行業的職位空缺在2021年第一季度增加了11,500個，增長率為33.1%，達到46,400個。這是自2015年以來，該行業職位空缺數量最為嚴重的一次。專業貿易承包商，包括泥瓦匠、油漆工和電工等，都是加拿大建筑公司目前最希望填補的職位之一。期間，建筑行業空缺職位增加的很大一部分是木匠，增加了2,300個工作崗位。建筑行業幫工和建筑工人職位增加了2,000個。這兩個職業都是職位空缺同比增幅最大的10種職業之一。

IT行業職位需求創歷史新高

加拿大現在需要的不僅僅是護士和建筑工人。與去年相比，專業、科學和技術服務類職位的需求量創歷史新高。加拿大統計局報告顯示，這些職業的職位空缺數量在2021年第一季度達到了創紀錄的47,800個，與一年前相比增加了5,200個，增長率為12.3%。計算機和信息系統專業人員的職位空缺增加了2,100個，增長率為11.1%。其中許多職位是需要在專業、科學和技術服務的部門工作。

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