每年，加拿大雇主聘用外國工人填補數十萬個工作崗位。如果您想雇用外國人才，第一步是確定您是否需要勞動力市場影響評估(LMIA)。LMIA是由加拿大就業及發展部作出的評估報告，以評斷用人企業是否具有雇傭外國人的需要以及能力。加拿大政府規定，在本國就業市場無法滿足企業需要時候， 雇主可以雇用外國員工。雇主向聯邦政府發出積極正面的申請，表明沒有加拿大人可以勝任該工作，作為雇主的您可以雇用外國工人，而不會對加拿大勞動力市場產生負面影響。一旦獲得 LMIA，該工人就可以申請工作許可。需要 LMIA 的工作許可證屬于臨時外國工人計劃(TFWP)。

如果一些職位符合加拿大經濟或文化的需要，那么招聘此類職位的雇主不需要 LMIA。這些 LMIA 豁免工作許可證屬于所謂的國際流動計劃(IMP)。

在某些情況下，外國工人不需要工作許可證。工作許可豁免職位可能包括媒體、商務訪客、運動員和其他在加拿大臨時工作的人。

誰需要LMIA？ 

大多數加拿大雇主在雇用外國工人之前都需要 LMIA。除非雇主符合加拿大政府的LMIA 豁免代碼或工作許可證豁免代碼的情況，則不需要 LMIA 。如果您不確定，只要您正在從加拿大的免簽證國家雇傭外國工人且工人不在加拿大境內，您就可以聯系移民部的國際流動工人部門確認。

如何申請LMIA 

加拿大就業和社會發展部(ESDC) 是負責發布 LMIA 的聯邦部門。申請流程取決于您準備招聘的崗位類型。它們分為四類：

● 高薪工人；

● 低薪工人；

● 季節性農業工人計劃；

● 農業類別。

一旦您獲得 LMIA，您的外國雇員就可以向加拿大移民、難民和公民部(IRCC)申請工作許可。

工人需要從雇主那里獲得什么才能申請工作許可證？

申請工作許可，外國工人需要四份文件：

● 合同;

● LMIA 副本；

● LMIA 編號；

● 工作邀請函。

工作邀請函比合同簡單，需包括以下信息：

● 雇員的工資和從工資中扣除明細；

● 工作職責;

●雇傭條件，例如工作時間。

如果工人獲得批準，他們將收到介紹信。當他們抵達加拿大時，邊境服務官員會給他們發放工作許可。如果他們已經在加拿大，IRCC 會將工作許可證郵寄給他們。

不需要LMIA的招聘

如果您通過 IMP 雇用外籍工人，您首先需要支付雇主合規費用，并通過雇主門戶網站提交一份雇傭表格。完成此操作后，您的工人就可以申請工作許可了。

在魁北克雇用外國工人

如果您在魁北克根據 TFWP 進行招聘，外國工人將需要向魁省移民、法語化和融合部(MIFI)申請魁北克接受證書(CAQ)。但是，如果您通過 IMP招聘，則該工人不需要 CAQ。

招聘一個永久職位

如果您想為員工提供永久職位，您可以支持他們的移民申請。

您可以幫助您的員工移民到加拿大的方法之一是通過快速通道系統。這僅適用于在國家職業分類(NOC) 代碼 0、A 或 B范圍內具有工作經驗的外國人。請記住，NOC 將在 2022 年更改為TEER 系統。雇傭其他NOC技能水平C和D的雇主可以通過省級提名計劃(PNP)、大西洋移民試點計劃(AIP)或其他加拿大移民計劃來支持他們的員工移民加拿大。

“快速通道”申請人根據積分系統申請移民。他們可以因為有一個有效的工作邀請而得到更多的分數?！坝行У摹惫ぷ餮埖囊笫遣煌?，這取決于候選人有資格參加哪個項目。在快速通道系統下，共有三種： 加拿大經驗類（CEC）、聯邦技術移民類（FSWP）和聯邦技工移民類（FSTP）。

對于 CEC 和 FSWP，有效的工作機會必須是在 IRCC 簽發永久居留簽證后至少持續一年的工作。它不能是季節性的，必須每周至少 30 小時。同樣，這些工作只有在 NOC 技能級別 0（管理職業）、A（專業職業）或 B（技術職業和技術行業）下才有效。

對于 FSTP 候選人，有效的工作邀請還必須是至少一年的全職工作，并且屬于 NOC 技能級別 B。工資和工作條件應與提供給從事相同職業的加拿大人相當。FSTP 候選人最多可以獲得兩個雇主的工作機會。

新員工來加拿大前需要準備什么

邊境公共衛生措施隨著疫情不斷變化。加拿大政府網站上有關于如何遵守最新法規的信息。

取決于你的新員工來自哪個國家，他們要么需要旅游簽證，要么需要電子旅行授權。這些文件是與工作許可證一起簽發的。在申請過程中，他們可能還需要進行體檢，這取決于他們將在加拿大做什么類型的工作，以及他們在過去一年中居住的地方。

此外，一些國家對其公民有出境要求。您的外國工人可以向他們的政府查詢，了解他們在離開自己的國家之前可能需要做什么。

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