隨著2022年的到來，加拿大許多全新的法規也已經正式生效，其中有不少都是與人們生活息息相關的，包括最低工資上漲、禁塑令和征收軟飲稅等新規定。

（圖源：BLAIR GABLE/REUTERS）

從1月1日開始，這些全新的法律法規將改變人們的日常生活，從消費、購物，到工作場所都有所涵蓋。

接下來是2022年加拿大聯邦政府和各省級政府剛剛生效的法律新規和條例。

全國范圍內

禁止性取向矯正療法的法案

加拿大聯邦政府于2021年11月29日提交了這項法案，并最終于12月8日獲得了批準。但需要等到今年1月7日成為法律后才正式生效，即法案獲批的30天之后。

根據新法律規定，這項“性取向矯正療法”旨在將某人的性取向改為異性戀，或改變他們對性別的認同，最終可處以5年監禁。任何被發現宣傳、推廣這種療法，或從中獲利的人都可能面臨最高兩年的監禁。

禁止使用一次性塑料

加拿大聯邦政府承諾在2021年底之前禁止使用一次性塑料制品。但在2021年11月時，政府宣布將這項禁令推遲至2022年某個時間生效。

該法規禁止使用6種一次性塑料物品，其中包括難以回收的塑料袋、吸管、攪拌棒、餐具、食品容器，以及用于固定瓶裝產品的塑料環。

終止對化石燃料項目的融資

加拿大聯邦政府在今年的COP26會議上宣布，將在2022年底前停止為煤炭、石油和天然氣開發提供新的直接投資，并將該投資轉向可再生資源項目。

除了加拿大以外，美國、英國和其他21個國家也加入到這一承諾中來。

碳稅退稅也有新變化

從7月開始，由于碳定價成本增加，因此發放給安?。∣ntario）、阿?。ˋlberta）、薩?。⊿askatchewan）、曼?。∕anitoba ）居民的退稅將按照季度發放，而不是再按照年度來發放。

除了聯邦政府外，加拿大各省政府也分別推出了最新法規。

安?。∣ntario）

提高最低工資

安省最低工資已在1月1日提高到每小時$15加元。

政府說，最低工資將在該日期之后繼續按通貨膨脹率上升。這一提升也將適用于該省的酒類服務員，他們目前的時薪為12.55加元。

安省租金凍結結束

安省租金凍結于1月1日起結束，這項規定原本是旨在幫助居民在疫情期間免受租金上漲的壓力。

目前，政府已經將2022年的增長幅度定為1.2%，房東無需征得租客的同意。

緩解油價上漲的壓力

安省的汽油價格已經創下歷史新高，省長福特（Doug Ford）承諾在3月31日前將每升汽油稅最多削減6分。

度假住宿稅優惠

安省的度假住宿稅收優惠將從1月1日生效，整個2022年都有效。

在今年1月1日至12月31日期間，對符合條件的住宿將獲得20%的個人所得稅減免：對于個人住宿總消費最高$1000加元，或者家庭總消費最高$2000加元?？煞謩e獲得$200或$400的稅收減免。

安省居民可以在提交2022年個人報稅表時申請這項可退還的稅，即使不欠任何稅款也能獲得。

數字身份證計劃

由于疫苗證書系統的推出，安省數字身份證計劃推遲，安大略省的數字身份證將在2022年正式啟動，但目前政府還沒有給出具體的日期。

當數字身份證計劃實施時，安大略省人將能夠在數字錢包應用程序中，存儲身份證的電子版本——如駕駛執照和健康卡。

工作與生活的平衡規則

安省政府新法律將幫助員工擺脫加班，更好的平衡工作和生活狀態。

法律要求，在每年的1月1日和3月1日之間，安省有25人或以上員工的企業需要制定書面政策，雇員下班后不需要再處理任何與工作相關的內容。

禁止非競爭性協議

作為"工人工作法"的另一個部分，安省也將禁止雇主"不公平"競爭工作協議。

競業禁止條款，通常阻止人們在離職后，禁止從事跟之前崗位相關的職位，從而讓員工失去尋找更好工作，以及獲得高薪的機會。

BC?。˙ritish Columbia）

牛奶容器退款

從今年2月起，裝牛奶的容器也加入了BC省有資格獲得退款的產品清單，類似于之前的罐頭和瓶子。

該省估計，這項計劃能幫助其每年再回收4000萬個容器。

帶薪病假

從1月1日開始，BC省的兼職和全職員工均能享受5天的帶薪病假，外加3天無薪病假。只需在此公司工作90天即可申請。

阿爾伯塔?。ˋlberta）

日托費用降低

作為與聯邦政府達成的$38億加元協議的一部分，阿省的日托費用將從1月1日開始平均減半，目標是到2025年達到每天$10刀的托兒費用。

預計這項協議還將為該省非盈利托兒機構創造約40,000個新名額。

迎來新區號

阿省將于4月23日迎來第五個區號：368。

新區號只會在省內現有區號的號碼全部用完后才會發布，且不會影響現有的電話用戶。

薩?。⊿askatchewan）

強制安裝煙霧探測器

從7月1日開始，薩省的所有住宅建筑都將被要求同時安裝煙霧探測器和一氧化碳探測器。

根據該法律，所有包含固定住所的建筑物，例如房屋、公寓、聯排別墅、汽車旅館、酒店和長期護理院等。

曼?。∕anitoba）

人權投訴調查進行改革

從1月1日開始，曼尼托巴對該省的人權委員會（MHRC）進行改革，一邊該部門能夠更快地回應并處理人權投訴。

這些變化將允許委員會的執行董事駁回投訴，并拒絕對某些投訴進行調查。此外，還為聽證會和決定設定了時間限制。

在之前的制度下，曼省的人權投訴可能需要長達6年的時間才能得到解決。

魁?。≦uebec）

魁省課程改革

從2022學年開始，魁省的課堂將開始教授“魁北克的文化與公民”，而不是早前的道德和宗教文化課程。

新計劃側重在三個方面，即“文化”、“魁北克的公民身份”、“對話和批判性思維”。該項目將于2022年進行試點，然后于2023年在全省范圍內進行教學。

紐?。∟ew Brunswick）

針對青少年電子煙的改革

紐省要求所有電子煙商店從1月4日起購買$100刀的許可證，但這一新規需要到4月1日才會正式執行。

該省表示，許可證將允許進行商業檢查，將加強問責，并允許在召回產品時進行溝通。

擬議動物保護措施

盡管現在只是提議，但紐省還計劃在1月1日起實施額外的動物保護措施。

新措施包括要求所有貓、狗的銷售商向買家提供有效的健康證明，改善動物的拴系標準，并增加了兩項新的動物照看標準。

新?。∟ova Scotia）

收養記錄的改革

新省目前正在對“收樣記錄”的規定進行更改，允許被收養的兒童和其親身父母，在孩子年滿19歲后查詢他們的收養記錄。

該規定最早于4月生效。

愛德華王子島（P.E.I.）

提高最低工資

從4月1日起，愛德華王子島的最低工資將提高到每小時$13.70加元，比之前上漲了70分。

P.E.I.上漲后的最低工資也使其成為加拿大大西洋地區最高。

紐芬蘭和拉布拉多

征收軟飲料稅

自9月起，紐芬蘭和拉布拉多將對添加糖的飲料征收每升20分的稅，預計能為該省帶來$900萬加元的收入。

西北地區

加強對新手卡車司機的培訓

從1月份開始，那些想要進入卡車駕駛領域的人們，都需要參加一項強制性的入門級培訓計劃，完成后才能獲得1級駕照。

在此之前，新手卡車司機只需要通過實踐和理論考試即可獲得駕照。

育空地區

禁止使用一次性塑料袋

從1月1日起，育空地區禁止使用一次性塑料購物袋。該地區還計劃在2023年1月1日禁止使用一次性紙袋。

努納武特地區

推出一個新假期

努納武特地區將于2022年將9月30日“全國真相與和解日”定位法定日期。

在今年9月的時候，該地區的政府表示“今年沒有足夠的時間來正式承認這個假期，但準備在2022年認可它?！?/span>

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