加拿大因其優宜的生活環境、優質的教育質量和高質量的社會福利，一直是中國申請人首選的移民居住地之一。在眾多的移民項目中，雇主擔保移民項目也是中國申請人選擇比較多的項目之一，了解此項目的申請人經常會聽到“LMIA”這個英文單詞，那這個詞的意思是什么呢？和雇主擔保移民項目有什么關聯呢？小編就為大家詳細介紹一下。

LMIA的英文全稱為：Labour Market Impact Asseement, 中文翻譯是勞動力市場影響評估，是加拿大就業及社會發展部門（簡稱ESDC）審核批準的一個批文。加拿大的雇主在雇傭外國勞動者之前，需要向加拿大勞工部門說明為什么此工作崗位需要外國工人，并且說明沒有招聘到加拿大本地工人可以或者愿意適合此職位，雇主就需要申請LMIA。

雇主在申請LMIA之前，通常需要在加拿大當地的勞動力市場上刊登廣告，對所有的空缺職位進行至少30天的廣告宣傳。這30天的時間必須是在提交LMIA申請前的三個月內。如果勞工部有要求，廣告宣傳的時間會更長。

雇主發放廣告的渠道也有所要求：雇主需要證明他們至少使用了三種招聘方法。其中一種必須是在加拿大就業銀行網站上發布的廣告信息，另外兩種方法，可以從以下渠道選擇。

1、一般就業網站

2、在線分類網站

3、專門針對特定職業概況的網站（例如，會計、營銷、生物技術、教育）

4、地方、區域和國家報紙或通訊

5、當地商店、宗教場所和社區資源中心

6、地方、區域和省或地區的就業中心

7、雜志和期刊（例如，國家期刊或雜志、專業協會雜志、專業期刊）

8、參加招聘會

9、與培訓機構合作或提供實習機會

10、專業招聘機構

11、與工會協商可用的勞動力

12、通過專業協會做廣告

13、公司內部招聘（例如，考慮內部候選人的職位）

雇主選擇的3種招聘方式必須能夠接觸到不同的人群，必須有各自不同的特點。如果雇主在同一類型的多個網站上做廣告，那么合并后的廣告將只被視為一種額外的招聘方式。雇主需要將廣告要求的記錄至少保存六年。

最后，小編再和大家強調一下LMIA工簽的特點：

  LMIA的簽發對象是加拿大雇主，不是申請人；LMIA的申請人也是加拿大雇主，而不是移民申請人；

  LMIA工簽通常是封閉式的工簽，也就是意味著申請人在工簽有效期內，必須為指定雇主工作，非雇主原因，申請人不得隨意更換雇主；

  LIMA有效期為18個月，過期無效；

  LMIA通常能給移民申請人在移民評分系統中加分，有助于移民申請人的移民申請。

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